従来の外国人の採用では、人材紹介、在留資格に係る手続き、研修・育成など目的ごとに委託企業が数多く必要でした。手間も費用も時間もかかるため、「外国人採用＝面倒」というイメージをお持ちの採用ご担当者様も多くいらっしゃいます。
“タレントアジア”をご利用いただければ、人材紹介・在留資格に係る手続き、研修・育成をすべてカバーできます。
外国人人材採用に係る手間、費用、時間をかけずに、外国人人材を活用できるトータルソリューションサービスをご提供致します。
ベトナムにある自社グループの日本語学校「YUKI日本語センター」では、進路を想定した日本語教育や、日本の教育機関への留学支援をし、日本企業のニーズに合う外国人人材を育成しています。
また、ベトナムで運営する人材紹介会社「広済堂HRベトナム」にも、日本で働きたいベトナム人が多数登録しています。
一言で「日本語能力」と言っても、企業によって求められるレベルはさまざまです。基本の日本語能力はおさえつつ、日本語会話が得意な人材、読み書きが得意な人材、専門用語が理解できる人材など、ニーズに合わせてご紹介します。
外国人人材の雇用に必要な手続き、定着支援サービス等、必要に応じて選択いただけます。採用企業がサービス内容や料金体系を選べるプランをご用意しております。
採用した外国人社員を育成するためのトレーニングプログラムや、一緒に働く日本人社員向けの研修がご提供可能です。外国人社員、日本人社員、双方が高め合える職場づくりをすることで、モチベーション・社員定着率・社員満足度の向上をお手伝い致します。
日本で働く外国人は在留資格を取得する必要がありますが、タレントアジアでは様々な種類の在留資格を持つ人材の紹介が可能です。
なかでも、「特定技能（1号）」の候補者のご紹介を得意としており、介護・外食・食品製造・機械製造など幅広い分野の人材が豊富です。
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