タレントアジアのサービス外国人社員の育成・社内研修

外国人社員の育成や社内の受け入れ体制に
課題を感じていませんか

  • 外国人社員の日本語がもっと上達して欲しい
  • 日本人社員と外国人社員の間に壁があるのを感じる
  • 外国人社員への教育が業務に加わり、日本人社員の負担が増加した
  • 日本人社員も外国人社員も高い満足度を感じる職場づくりには何が必要なのか

外国人社員のスキルアップと共に、一緒に働く日本人社員の受け入れ体制を整え、企業としてのバリューアップをサポートします

タレントアジアの
外国人社員育成・日本人社員研修サービスの特徴

外国人社員の育成を目的としたトレーニングプログラムや、日本人社員向けの研修をご提供

  • 外国人社員の
    スキルアップトレーニング

    業務に必要な能力向上や、資格取得・試験合格に向けた対策講座など、外国人社員の能力向上を目的としたカリキュラムをご提供致します。

  • 日本人社員の受け入れ体制
    強化のための研修プログラム

    外国人社員と、共に働く日本人社員が良好な関係を構築し、チーム力を高めることを目的とした研修プログラムをご提供致します。

外国人社員の
スキルアップトレーニング

オンライン日本語レッスン

母語がベトナム語の社員には弊社グループのYUKI日本語センターのベトナム語と日本語を話せる講師が、 業務に必要な表現など採用企業のニーズに合った日本語教育をオンラインでご提供致します。

日本語のニュアンスや文化背景を、講師がベトナム語で説明できるため、実践的な日本語を早く習得することができます。 母語がベトナム語以外の社員には、弊社が提携する日本語学校をご紹介致します。

トレーニングメニュー&料金例

【トレーニングメニュー】
・N3~N1 試験対策コース
・会話力アップ講座
・筆記力アップ講座
・会話力&ビジネスマナーアップ講座 等
【レッスン料】
・1レッスン 90分 6,600円~
・30分延長ごと +2,200円~
※10レッスン以上から上記価格で申し込み可能
※1レッスン90分以上 1クラス8名まで
その他、採用企業のご要望に応じてオリジナルのトレーニングメニューの作成も承ります。

日本人社員の受け入れ体制
強化のための研修プログラム

チームビルディング研修

一般スタッフからマネージャー層まで、全ての日本人社員を対象とし、レクチャーと様々なワーク(演習)を通して、外国人社員とも「チームで仕事をすることの意味と価値」を理解いただき、それを社内外で実践できる人材を育成することを目的としています。「自己理解」と「気付き」の促進にもつながり、組織力の向上に役立ちます。

グローバルリーダー研修

外国人社員との協働におけるマネジメントスキルを学び、言語や文化が異なるメンバーをまとめ、チームワークを育めるリーダーを育成するための実践的な研修です。

ベトナム文化理解研修

日本とベトナムは、人々の外見や宗教、考え方など似ている部分が多いですが、 だからこそ小さな誤解やすれ違いを見過ごしてしまい、大きな問題に発展してしまう恐れがあります。 本講座では、日本人が誤解しやすい点について、日本とベトナム、双方からの目線で、分かりやすく解説するとても珍しい講座です。 文化や考え方の違い、一緒に働く上での注意点を理解することで、日本人社員、外国人社員がお互いへの理解を深め、思いやりを持ち、 働きやすさの向上を目指します。

サービスに関するよくある質問

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